#超3万名应届生入职比亚迪#应届生新能源

又到一年大学应届生毕业季，新一批的就业岗位招募也如火如荼进行中，在本季度的就业浪潮中，比亚迪表现突出，人才是推动科技进步和经济发展的关键，是决定一座城市和一家企业核心竞争力的重要因素。聚焦于深圳作为中国的一线城市和科技创新中心，如何吸引并积聚了大量优秀的人才资源，而比亚迪作为其中的一家代表性企业如何通过人才政策和企业实力，吸引大量应届毕业生加入 1.比亚迪在2023年创造3.18万个应届生就业机会，岗位遍布37个城市，招聘专业超过50个类别，依托四大产业全国布局，助力青年就业。持续吸纳高端人才，硕博占比61.8%以上，研发人员占所有校招人数的80.8% ，研发实力进一步提升。 2.比亚迪依托行业龙头地位及全面的人才培养体系，吸纳了大量高质量应届生，以应对新能源汽车行业的快速发展。通过这种强大的人才储备以及创新的技术实力，比亚迪将进一步推动新能源汽车行业变革，为公司在新能源汽车行业中保持领先。 3.四大产业全国布局，岗位遍布37个城市，招聘专业超过50个类别，让返乡人才“有地就业”，各类专业“有岗可投”